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17 de marzo de 2011

La Rochelle : La chasse aux jobs d'été est ouverte

La r echerche d'un job d'été motive de 16 à 50 ans. Mardi dernier, 856 postes saisonniers étaient à pourvoir à la Maison de l'emploi du bassin de La Rochelle.

46 employeurs s'étaient engagés à recevoir pendant quatre heures des candidats à l'embauche au forum des Pertuis. photo xavier léoty

À quoi sait-on que la saison touristique est sur le point de démarrer ? Non pas au retour du soleil, aux robes plus courtes ou couvertures des magazines qui anticipent le port du « maillot qu'il vous faut ». La saison débute avec le recrutement de centaines de salariés, indispensables pour assurer le service, l'animation, la propreté ou la surveillance de vos vacances.
Mardi après-midi, la Maison de l'emploi du bassin de La Rochelle avait organisé la quatrième édition de « Votre emploi pour la saison ». 46 employeurs s'étaient déplacés pour rencontrer les candidats, futurs saisonniers, de 13 h 30 à 17 h 30.
Au total, 850 postes étaient à pourvoir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'hôtellerie et de l'animation.
Première approche
Benoît, la vingtaine, a trouvé son premier emploi au cours d'un forum de ce type, il y a quelques années. « Ce n'est pas facile, la première fois, de se présenter en cinq minutes avec son curriculum vitae. »
Aujourd'hui, il accompagne sa petite amie Cindy, âgée de 18 ans, plutôt nerveuse. « Je suis venu pour la motiver, la soutenir parce qu'elle a un peu peur », insiste Benoît.
« Ce job d'été sera mon premier emploi, je n'ai pas d'expérience, alors j'espère au moins décrocher un second entretien », avoue la jeune fille.
Pour la majorité de ces demandeurs d'emplois saisonniers, c'est le scénario prévu par les employeurs. Une bonne première impression amènera un second rendez-vous, sur le lieu de travail, puis une période d'essai avant l'embauche.
Ces rencontres lors des forums permettent donc une première approche, dans les deux sens. « Le candidat découvre l'entreprise, ses besoins et ce qu'elle attend de lui. À l'inverse, nous découvrons les motivations et la personnalité du candidat », explique un recruteur.
La saison arrive vite
« La saison touristique rochelaise est susceptible de durer six mois pour certains saisonniers. Il est important pour les entreprises de connaître l'état de leurs effectifs dès le mois d'avril », précise Stéphanie Holmiere, responsable de la manifestation de la Maison de l'emploi.
Il n'y a pas que les jeunes qui cherchent un boulot d'été. Des chômeurs de longue durée tentent aussi leur chance auprès des recruteurs. Michel, 50 ans, n'abandonne pas, malgré les refus polis.
« Je suis très motivé et déterminé. Je ne vois pas pourquoi je n'aurais pas droit aux mêmes entretiens que les autres. Je cherche du travail depuis longtemps, toutes les opportunités sont à saisir », explique cet ancien cuistot.
En été, il reste des emplois de services à dégoter. À condition de s'y prendre en avance.
 




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